لقاء لموقع سايس بريس مع المدير الإقليمي للتربية والتكوين بالحاجب حول مستجدات المنظومة التربوية


المدير الإقليمي للتربية والتكوين بالحاجب :المستجدات تم وضعها وفق تصور متكامل وشمولي للارتقاء بمهن التربية والتكوين..

أفاد السيد المدير الإقليمي للتربية والتكوين بالحاجب خلال لقاء أجراه معه موقع سايس بريس يوم السبت 27 نونبر 2021 بمديرية الحاجب بأن مستجدات مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديميات (أطر التدريس وأطر الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي) برسم سنة 2021، تندرج في إطار الجهود التي تبذلها الوزارة لتجويد المنظومة التربوية ببلادنا وتستجيب لتطلعات وانتظارات الأسر المغربية من أجل مدرسة عمومية تضمن تكافؤ الفرص والإنصاف والإدماج وتضمن مستقبل بناتهم وأبنائهم.
وأضاف خلال تصريحه للموقع بأن هذه المستجدات تم وضعها وفق تصور متكامل وشمولي للارتقاء بمهن التربية والتكوين ببلادنا استنادا إلى مقتضيات القانون الإطار 17-51 المتعلق بمنظومة التربية والتكوين، وكذا التوجهات العامة لمضمون النموذج التنموي الجديد والبرنامج الحكومي موضحا أن هذه المستجدات تهدف إلى ما يلي:
– الاستثمار الأنجع في التكوين وفي المسارات المهنية للمترشحين، من خلال تحديد السن الأقصى لاجتياز المباريات في 30 سنة؛
– تشجيع مسارات التكوين الطويلة في خمس سنوات من أجل دعم مهنة وظائف التربية والتعليم من خلال إعفاء حاملي إجازة التربية من مرحلة الانتقاء القبلي والذين سيكون بمقدورهم اجتياز الاختبارات الكتابية بشكل مباشر؛
– ترسيخ الانتقاء ودعم جاذبية مهن التدريس لفائدة المترشحات والمترشحين الأكفاء من خلال تبني إجراءات للانتقاء القبلي لاجتياز المباريات الكتابية بناء على معايير موضوعية وصارمة بغية،( الميزة المحصل عليها في الباكالوريا والميزة المحصل عليها في الإجازة وعدد سنوات الحصول على هذه الأخيرة)؛
– تقييم الرغبة والاستعداد والجدية التي يبديها المترشحون والمترشحات بخصوص مهن التربية من خلال إدراج رسالة بيان الحوافز كوثيقة إلزامية.

أحسن عزيز

التعليقات مغلقة.